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    人力资源咨询案例
    中国建设银行嘉兴分行定岗定编项目


    202062日下午,建设银行嘉兴分行(以下简称嘉兴建行)本部定岗定编项目启动会嘉兴建行4楼会议室正式召开。省建行人力资源部副总余威、人力资源部主管陈王普以及嘉兴建行领导班子全体和各级管理者全体出席,深圳市bob游戏app下载管理顾问有限公司董事长卢锐军、项目经理杨朦、咨询顾问李海霞出席。

    会议由曹金山副行长主持,首先嘉兴建行一把手邱伟革行长发表了重要讲话,对该项目的实施目标、期望等指明了方向。会议议程第二项由省行人力资源部副总余威致辞。对于本次项目余总从省行层面提出了往前靠、往下沉、还公道的三个愿景,及“务实求效,价值驱动”、“敏捷迭代,小步快走”、“以人为本,成就他人”的三个目标,并进一步明确了观念、环境、工具、执行力四个成功要素。




    会议议程第三项,由bob游戏app下载管理顾问有限公司董事长卢锐军老师,进行两小时的宣贯与培训,内容包含了银行业人力资源三项制度改革、岗位体系的优化创新、薪酬体系的优化创新等全方位的方法论及案例剖析,现场领导频频点头,参会人员纷纷共鸣,本项目自开展以来获得了客户的高度认可和配合,各方面工作顺利有序推进,在双方领导的高度重视下,本项目必定取得圆满成功。